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Absenteísmo: O que é e como diminuir?

O absenteísmo ou absentismo é um padrão habitual de ausências no processo de trabalho, dever ou obrigação, seja por falta ou atraso, falta de motivação ou devido a algum motivo interveniente.

Se os seus funcionários faltam frequentemente e sua empresa ainda não conseguiu resolver este problema, não se preocupe! Listamos neste post as principais estratégias para minimizar o absenteísmo nas empresas.

5 principais causas do absenteísmo

A falta do colaborador ao trabalho pode ser ocasionada, muitas vezes, por doenças, imprevistos familiares ou consultas médicas. Mas existem outros motivos que podem influenciar em atrasos e faltas constantes de colaboradores, diretamente relacionados à postura da empresa. Antes de listar as principais estratégias para diminuir o absenteísmo nas empresas é importante entender as principais causas que podem levar seus funcionários a faltar.

Sobrecarga de tarefas

Sentir-se sobrecarregado no trabalho, principalmente quando não há suporte ou reconhecimento nas tarefas, é um forte agravante para o absenteísmo. Quando há mais atividades e obrigações do que a carga horária permitiria receber, os níveis de estresse se elevam.

Desmotivação

A desmotivação pode ser influenciada por vários fatores, partindo das más condições de trabalho e chegando ao tipo de gestão. Seja a falta de estrutura ou a falta de acompanhamento pelo gestor, a desmotivação se torna uma das principais causas do absenteísmo.

Gestão autoritária

Uma gestão autoritária e uma política empresarial baseada somente na hierarquia e nos processos, sem avaliar as subjetividades do profissional, também contribui para o absenteísmo. Muitas vezes, é o que impede o colaborador de se engajar nas metas da empresa e se sentir parte daquilo. O que ele busca é a presença de um líder.

Comunicação falha

A falha na comunicação gera um ambiente sem harmonia e colaboração entre as equipes e relacionamentos supérfluos com colegas. O clima organizacional está ligado à satisfação profissional e pode afetar positiva ou negativamente na percepção de seu papel na empresa.

Falta de desenvolvimento profissional

Quando não sente que está se desenvolvendo profissionalmente, o colaborador se desmotiva e transforma a frustração em procrastinação de tarefas ou faltas. Sem sentir que a empresa se interessa pelo seu plano de carreira, retomar o interesse no trabalho também é difícil.

Conheça 8 estratégias para diminuir o absenteísmo nas empresas:

A seguir listamos as principais estratégias para diminuir o absenteísmo nas empresas.

1- Mantenha um bom clima organizacional

Se a empresa não oferece um clima saudável para seus colaboradores, manter a produtividade, reter talentos e diminuir o absenteísmo se torna uma tarefa difícil. Logo, para oferecer um ambiente favorável ao crescimento e que motive a equipe a alcançar bons resultados, é importante realizar pesquisas de clima regularmente. Elas permitem a identificação das oportunidades na visão dos colaboradores e a elaboração de planos de ação para resolver os problemas.

2- Garanta que a comunicação seja eficiente

Uma comunicação ineficiente pode causa problemas de relacionamento entre toda a equipe. No ambiente organizacional, a comunicação engloba o diálogo presencial entre colegas e também demais veículos: e-mail, reunião, telefone etc. Assim, para ter uma comunicação eficiente, é necessário entender o perfil dos colaboradores e descobrir qual ferramenta é a mais adequada para a equipe.

3- Ofereça um plano de carreira para combater o absenteísmo nas empresas

Para os funcionários que buscam o desenvolvimento da carreira e o sucesso profissional, o plano de carreira oferecido pela empresa possui muito valor.  Se uma pessoa entende que a organização não é a adequada para atingir esse objetivo ou que não possui um programa de desenvolvimento concreto, com certeza ela optará pelo desligamento dessa empresa.

4- Invista em feedbacks constantes

Assim como oferecer um plano de carreira ajuda na retenção de colaboradores e na redução do índice de absenteísmo nas empresas, os feedbacks também auxiliam na gestão de pessoas.

E, para ser possível mensurar o desenvolvimento individual e corrigir os pontos negativos, o retorno sobre o desempenho de um profissional deve ser realizado constantemente.

5- Estabeleça políticas de reconhecimento

A falta de reconhecimento é outro dos principais fatores que levam um profissional a ficar desmotivado, produzir menos e com menor qualidade, e faltar ao trabalho. Portanto, visando a motivação da equipe, é importante que sejam desenvolvidas políticas de reconhecimento voltadas para as necessidades e a percepção de valores dos funcionários. Ou seja, cada organização encontrará uma maneira diferente de elaborar essa política.

6- Promova a qualidade de vida

Sabemos que muitos gestores entendem o investimento na qualidade de vida dos funcionários como só mais um gasto. Contudo, ele vai muito além do que isso.

Tanto no ambiente de trabalho quanto na parte pessoal, a qualidade de vida de um profissional permite uma vida mais saudável, com menos doenças, menos estresse e mais disposição para suas atividades.

Dessa forma, promover palestras voltadas para o bem-estar, incentivar a prática de esportes, a alimentação saudável e demais atitudes são formas de melhorar a saúde dos funcionários. E, consequentemente, diminuir o número de atestados médicos.

Nesse sentido, uma boa dica para alinhar a promoção da qualidade de vida com as políticas de incentivo é oferecer o benefício de seguro saúde a seus colaboradores.

7- Realize treinamentos e analise a ergonomia

O acidente ocupacional também é uma causa recorrente dos altos índices de absenteísmo nas empresas.

Para resolver esta situação, o ideal é a realização de treinamentos constantes, seja por conta de novos procedimentos ou por reciclagem, para garantir que a equipe esteja alinhada com os padrões de segurança.

Outra causa comum são as doenças causadas por esforço repetitivo, que podem também ser evitadas por meio de estudo ergonômico.

8- Crie metas individuais

Por fim, a última estratégia para a redução do absenteísmo nas empresas é a criação de metas. Ao se definir individualmente os objetivos de cada colaborador, cria-se uma responsabilidade em toda a equipe.

Primeiro, porque o funcionário vai entender o quanto sua ausência poderá interferir nos resultados do grupo e da empresa. Segundo, porque o profissional terá objetivos para cumprir se quiser manter-se no emprego.

Agora que você já sabe um pouco mais sobre as causas e as principais estratégias para minimizar o absenteísmo de sua empresa e como oferecer determinados benefícios podem auxiliá-lo nesta tarefa, não perca a oportunidade de investir na segurança e qualidade de vida de seus funcionários, contratando um Seguro Saúde ou um Seguro para Acidentes Pessoais.

Ofereça um diferencial para sua empresa e conte com a melhor corretora de seguros de Angola. A Valorizza é especialista em Seguro Saúde e Acidentes de Trabalho. Realizamos a cotação de seguro com as melhores seguradoras de Angola; apresentamos um comparativo com as vantagens e desvantagens de cada seguradora, conforme as necessidades do cliente; negociamos o melhor prêmio, buscando sempre o melhor custo-benefício; fazemos a gestão do seguro, auxiliando nas inclusões e exclusões de beneficiários, reembolsos, sinistros e qualquer outra demanda.

Gostou dessas dicas? Então, agora que você conhece as melhores estratégias para diminuir o absenteísmo nas empresas, aproveite para nos seguir no LinkedIn e ficar por dentro deste e de outros assuntos!

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Como escolher o seguro mais adequado? Deixe a Valorizza ajudá-lo

Quando falamos em seguros, a primeira dúvida que vem à mente é “como escolher o seguro mais adequado?”

Uma das principais características desses produtos é a flexibilidade, uma vez que existem várias possibilidades de contratação, existindo um seguro para cada situação e necessidade.

Diante disto, para o ajudar a chegar em uma escolha mais assertiva, a Valorizza Corretora de Seguros preparou algumas dicas:

  • Analise as necessidades da sua empresa: Antes da contratação de um seguro, é importante verificar o que sua empresa necessita, quais as principais demandas e quais as coberturas que são imprescindíveis no seu cotidiano.
  • Conheça os seguros disponíveis em Angola: Determinada sua necessidade, é hora de verificar qual seguro disponível em Angola tem cobertura integral a suas demandas.
  • Compare as ofertas do mercado: Quando souber exatamente o que procura, quais são as suas necessidades e as coberturas que não podem faltar no seu seguro, você deve buscar uma seguradora que oferte tudo isso. Compare as coberturas, capitais seguros, condições gerais e particulares dentro das companhias existentes no mercado, faça pesquisas de taxas e prémios e tire todas as suas dúvidas antes de fechar o negócio.

A última dica, e também a mais importante é,

  • Deixe a Valorizza Corretora de Seguros auxiliá-lo: Dispomos de profissionais especializados na área, com amplo conhecimento sobre os produtos disponíveis no mercado e que poderão auxiliá-lo nas etapas acima. Nossos profissionais estão prontos para ouvi-lo, compreender suas necessidades e da sua empresa, e buscar as melhores opções do mercado em termos de custo-benefício, para atendê-lo de maneira ágil e assertiva.

[Saiba a importância de sua empresa ter um corretor de seguros como a Valorizza]

É importante ressaltar que em Angola, ao contratar um Corretor de Seguros para intermediar a contratação de seus seguros, você não terá custo adicional.

Na Valorizza Corretora de Seguros os serviços prestados vão muito além! Fazemos a gestão de vossa apólice; elaboramos relatórios de acompanhamento de seguros para que nossos clientes fiquem sempre por dentro do que ocorre; fazemos a gestão dos sinistros; facilitamos processos e traduzimos a linguagem dos seguros para que tudo fique o mais claro possível.

Quer saber mais sobre esse assunto e ter um assessoramento especializado em seguros para sua empresa? Entre em contato com a Valorizza, somos especialistas em seguro empresarial e teremos prazer em vos atender!

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Doação de Sangue: Entenda a Compatibilidade Sanguínea

Quando o assunto é doação de sangue, a Organização Mundial da Saúde (OMS) estima que a quantidade de doadores ideal para um país seja de 3,5% a 5% de sua população. Porém, atualmente os números não chegam nem perto disto. Em Angola, por exemplo, o percentual fica próximo a 1%, e em datas festivas os números são menores ainda.

O Banco Nacional de Sangue de Angola estima que necessita de 300 mil dadores voluntários, para minimizar o défice nesta área, porém, o número está abaixo da média necessária – na ordem dos 20 mil. Neste artigo iremos abordar a compatibilidade sanguínea, ou seja, para quem cada tipo sanguíneo pode doar e de quem pode receber. Abordaremos também os requisitos a serem cumpridos para que você também possa se tornar um doador.

Classificação dos Tipos Sanguíneos

Os tipos sanguíneos são classificados pela a presença ou não de determinados anticorpos no sangue. Vamos descobrir quais são?

  • Sangue A: Considerado um tipo sanguíneo comum, contém anticorpos contra o tipo B;
  • Sangue B: Considerado um tipo sanguíneo raro, contém anticorpos contra o tipo A;
  • Sangue AB: Considerado o tipo mais raro,não possui anticorpos contra o A ou B;
  • Sangue O: É o doador universal, sendo um dos tipos mais comuns e possui anticorpos contra A e contra B.

Além disto, os sangues são classificados de acordo com o Rh, que nada mais é do que um antígeno presente nas hemácias e que deve ser levado em consideração no momento da transfusão, os quais podem ser Rh+ ou Rh-. A seguir pode ser visualizada a compatibilidade entre os sangues, ou seja, é possível identificar, conforme o tipo sanguíneo, para quem é possível doar e de quem é possível receber sangue.

Doação de Sangue
Figura 1: Compatibilidade Sanguínea. Fonte: Instituto Evandro Brasil

Para Quem Posso Doar?

  • Sangue Tipo A+: Pode doar para AB+ e A+;
  • Sangue Tipo A-: Pode doar para A+, A-, AB+ e AB-;
  • Sangue Tipo B+: Pode doar para B+ e AB+;
  • Sangue Tipo B-: Pode doar para B+, B-, AB+ e AB-;
  • Sangue Tipo AB+: Pode doar para AB+;
  • Sangue Tipo AB-: Pode doar para AB+ e AB-;
  • Sangue Tipo O+: Pode doar para A+, B+, O+ e AB+;
  • Sangue Tipo O-: Pode doar para todos os tipos sanguíneos.

De Quem Posso Receber Doação?

  • Sangue Tipo A+: Pode receber de A+, A-, O+ e O-;
  • Sangue Tipo A-: Pode receber de A- e O-;
  • Sangue Tipo B+: Pode receber de B+, B-, O+ e O-;
  • Sangue Tipo B-: Pode receber de B- e O-;
  • Sangue Tipo AB+: Pode receber de todos os tipos sanguíneos;
  • Sangue Tipo AB-: Pode receber de A-, B-, O- e AB-;
  • Sangue Tipo O+: Pode receber de O+ e O-;
  • Sangue Tipo O-: Pode receber de O-.

Quem pode ser um doador?

Para realizar uma doação de sangue, algumas regras devem ser seguidas. Veja abaixo:

  • Confira se você está em boas condições de saúde;
  • Você deve idade compreendida entre 16 e 69 anos;
  • Menores de 18 anos devem ir acompanhados de pai e mãe, ambos portando documento oficial com foto, ou responsável legal;
  • É preciso ter peso superior a 50 kg;
  • Você não deve estar em jejum. Mas aguarde três horas após o almoço antes de doar e faça refeição leve;
  • Apresente documento oficial com foto (BI, passaporte);
  • É importante informar as viagens realizadas nos últimos 12 meses, para verificar a necessidade de exclusão na triagem clínica;
  • Para os homens, é preciso haver um intervalo de 60 dias entre as doações, com no máximo quatro doações ao ano;
  • Para as mulheres, o intervalo é de 90 dias, sendo aceites três doações ao ano;
  • Durma bem na noite anterior à doação;
  • Evite bebidas alcoólicas 12 horas antes da doação.

É importante você saber

  • O processo total da doação, entre triagem e coleta leva cerca de uma hora, porém a coleta é realizada em torno de dez minutos;
  • Todo o material utilizado é descartável;
  • Todo sangue é cuidadosamente examinado e passa por determinados testes para detectar doenças como SIDA, hepatites, sífilis, entre outros;
  • Após a doação, você não deve viajar de avião nem fumar nas duas horas seguintes. Também é preciso evitar esforço físico ou ingerir bebida alcoólica nas seis horas seguintes e é importante beber muita água;
  • Não podem doar sangue pessoas que tenham evidência clínica ou laboratorial de doenças como hepatite B e C, portador do vírus HIV, entre outros.

O sangue doado é utilizado nos casos de urgência e cirurgias de grande porte. Esta também é utilizada em intervenções médicas como os procedimentos oncológicos e cirurgias, além de pacientes com algumas doenças crónicas, como a anemia falciforme e talassemia. Assim, é de suma importância manter um estoque de bolsas de sangue para serem utilizados quando necessário, e isso só pode ser alcançado com a doação regular de voluntários.

E você sabe qual o seu tipo sanguíneo? Esta informação é de extrema importância para atendimentos médicos, emergências, transfusões entre outros. Se você não sabe uma solução é realizar a tipagem sanguínea.

A Valorizza Corretora de Seguros sabe da importância da manutenção do estoque de sangue nas redes médicas, e, por isso, incentiva seus colaboradores e clientes a se tornarem doadores voluntários regulares de sangue. Prezar pela vida e cuidar da saúde é uma das áreas mais relevantes para a promoção de bem-estar e qualidade de vida das pessoas. No ramo de seguros há muitas formas de proteger a saúde dos colaboradores, seja com um seguro saúde, seguro vida ou seguro de acidentes pessoais, dentre outros.

Quer saber mais sobre como proteger seus funcionários através da contratação de um seguro? Entre em contato com a Valorizza, a melhor corretora de seguros de Angola.

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Sinistralidade Rodoviária: Saiba como participar um sinistro de automóvel

Sinistralidade Rodoviária: Saiba como participar um sinistro de automóvel

Os índices de acidentes rodoviários em Angola são alarmantes e, diariamente, diversas vidas são perdidas. Segundo a Direção Nacional de Viação e Trânsito e Segurança Rodoviária (DTSER), no ano de 2020, entre os meses de janeiro a outubro foram registrados aproximadamente 8.106 acidentes com 1.600 óbitos em Angola.

A segurança nas rodovias é de responsabilidade de todos, seja do automobilista, motociclista ou do peão, e a maneira mais eficiente para se evitar acidentes, é respeitando as regras de sinalização e as normas estabelecidas no Código de Estrada.

Entenda como funciona

Por isso, apresentamos a seguir algumas condutas importantes que devem ser seguidas, de modo a prevenir a ocorrência de acidentes:

Como prevenir a ocorrência de acidentes: veículos

  • Não exceda os limites de velocidade;
  • Não use o tele móvel ao conduzir;
  • Não conduza em estado de embriaguez;
  • Use o cinto de segurança;
  • Não transporte crianças no banco de frente. Deixe-as no banco de trás e na cadeira de retenção;
  • Respeite o peão;
  • Em caso de fadiga, estacione em local público e seguro para descansar;
  • Não exceda a lotação do veículo.

Como prevenir a ocorrência de acidentes: motorizadas

  • Use o capacete durante a condução;
  • Não exceda a lotação do seu motociclo;
  • Não circule no passeio com seu motociclo;
  • Respeite os sinais do Agente regulador de trânsito;
  • Respeite as passadeiras e os sinais luminosos;
  • Não circule em sentido contrário;
  • Não exceda a velocidade permitida por lei;
  • Não conduza em estado de embriaguez.

Como prevenir a ocorrência de acidentes: peão

  • Antes de atravessar a estrada, olhe para os dois lados;
  • Para uma travessia mais segura, se necessário, recorra ao Agente da Polícia mais próximo;
  • Durante a noite, use roupas claras ou que refletem no escuro;
  • Apenas faça travessias com segurança, utilizando as passadeiras ou pedonais;
  • Ao atravessar a via, não corra, mas seja breve;
  • Não arrisque ou force a travessia na via pública.

Em caso de emergência ligue para 113 e peça auxílio. Finalizado o atendimento e diligências urgentes é preciso participar a ocorrência do sinistro à Valorizza. Quer saber como participar um sinistro de automóvel? Veja as instruções abaixo.

Como participar um sinistro de automóvel junto à Valorizza Corretora de Seguros?

A Valorizza ressalta que cada seguradora possui seu formulário próprio de participação de sinistro de automóvel e que o sinistro deve ser participado dentro do prazo estipulado pelas condições gerais de cada seguradora. Indicaremos a seguir os procedimentos e orientações gerais que deverão ser seguidos em casos de sinistros do ramo de automóveis a serem participados junto à Valorizza Corretora de Seguro.

Após ocorrido um sinistro, a participação de sinistro deverá ser encaminhada dentro do prazo definido nas condições gerais da seguradora, devidamente preenchida – incluindo o espaço reservado para o croqui, assinalando o sentido de marcha das viaturas e os pontos de referências – assinada e carimbada, ao Departamento de Sinistros da Valorizza, junto documentação abaixo relacionada,

I. Fotocópias da documentação do veículo seguro e de todos os veículos intervenientes:

  • Livrete;
  • Título de Registo de Propriedade.

II. Fotocópias da documentação do segurado e de todos os intervenientes:

  • Carta de condução do condutor do veículo seguro e de todos os outros condutores intervenientes no sinistro;
  • Bilhete de Identidade de todos os intervenientes, ou passaporte;
  • Contatos Telefónicos e/ou e-mail de todos os intervenientes.

III. Fotografias dos veículos demonstrando os danos, local do sinistro e fotografias que parecerem convenientes ao processo.

  • Dois orçamentos do veículo terceiro;
  • Auto de Ocorrência (recomendado).

Em caso de Danos Corporais resultantes do sinistro de viação, deverão anexar também a documentação das vítimas e os contatos de dois ou mais familiares mais próximos, bem como:

  • Boletim de óbito e habilitação de herdeiros em caso de morte.
  • Outros documentos ou itens que a seguradora venha a solicitar.

Ainda, em caso de Danos Corporais, o sinistrado deverá recorrer ao Centro Hospitalar/Clínica mais próximo e, caso a seguradora não tenha protocolo com essa entidade, para as despesas incorridas, deverão ser apresentados os comprovativos. As mesmas serão analisadas pela Seguradora e caso essa venha a assumir a responsabilidade, as despesas serão reembolsadas.

Caso seja acionado Danos Próprios, também deverá ser encaminhado:

  • Orçamentos do veículo seguro
  • Outros documentos ou itens que a seguradora venha a solicitar.

Deverá também ser solicitado o Auto de Ocorrência (registro policial), obrigatoriamente, nos casos de Furto ou Roubo, Morte e quando se tem dúvidas ou divergências na descrição do sinistro ou na presunção da culpabilidade.

Após a recepção da participação e processamento pela seguradora, a mesma contactará o(s) lesado(os), para averiguação e marcação de peritagem.

Não se recomenda ao segurado à assumpção de custos relativos à danos materiais até que seguradora finalize a análise do processo. Em caso de aprovação, a Seguradora autorizará a entidade reparadora a proceder à reparação do veículo e procederá à liquidação da respectiva fatura, deduzindo a franquia, no caso de se tratar do veículo seguro.

Ressaltamos também que a seguradora se responsabilizará apenas pelos danos oriundos do sinistro e, portanto, danos pré-existentes não serão reparados pela seguradora. A Valorizza sugere também a leitura das Condições Gerais e Específicas da apólice contratada pela sua empresa, bem como do Decreto nº 35/09 que rege os procedimentos acima.

Quer contratar um seguro automóvel para sua frota? Contacte a Valorizza Corretora de Seguros e solicite informações sobre os tipos de cobertura disponíveis. Somos especialistas em seguro para frota e trabalhamos com as melhores seguradoras do mercado. Entre em contato com uma das maiores corretoras de Angola e surpreenda-se.

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Seguro de transporte de mercadorias: saiba a importância deste seguro

Seguro de transporte de mercadorias

Empresas que transportam ou embarcam bens e mercadorias estão sujeitas a vários riscos. O seguro de transporte de mercadorias serve justamente para resguardá-las, seja em movimentações frequentes ou esporádicas.

O seguro de transporte de mercadorias tem por objetivo garantir a cobertura total ou parcial da mercadoria durante o deslocamento efetuado por algum meio de transporte, diante dos riscos que podem acontecer, e o ressarcimento do segurado por despesas, perdas ou danos sofridos pelos bens seguros, em consequência de sinistro ocorrido durante o seu transporte, quer este se faça por via marítima, fluvial, lacustre, terrestre ou aérea ou por mais do que um destes meios, de acordo com o que tiver sido contratado pelo Tomador do Seguro.

De maneira geral e considerando a condições gerais e particulares da apólice contratada para este seguro, as  garantias  do  presente  contrato iniciam-se  no  momento  do  carregamento  dos  bens seguros, pelo transportador, na localidade indicada nas condições particulares, para início do trânsito, vigorando durante o percurso normal deste e terminando com a descarga no local previsto para o fim do trânsito, na localidade de destino.

Durante o processo de contratação do seguro, é necessário declarar o capital seguro dos bens a serem transportados, através de documentos que comprovem o mesmo, informar a data e local de início e de fim do transporte, bem como as informações de como o mesmo irá ocorrer e como estarão armazenados os bens seguros. Ressalta-se que o local de início do deslocamento, o meio que será utilizado, o destino final e local de armazenagem devem estar definidos na apólice.

Quer saber mais sobre esta modalidade de seguro? Entre em contato conosco, e conheça a melhor corretora de seguros de Angola. A Valorizza é especialista em seguro para mercadorias transportadas e teremos prazer em vos atender!

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Seguro de Automóvel ou Máquinas Casco: que seguro devo contratar?

Em Angola, dentro dos ramos de seguros que podem ser inseridos os maquinários, estão os seguros de automóveis e máquinas casco. No entanto, é importante ressaltar que há uma diferença entre os seguros, como pode ser verificado através do Decreto nº 35/09 de 11 de agosto.

De acordo com o Decreto, artigo 2°, parágrafo 3º, estão obrigados ao seguro de Responsabilidade Civil (automóvel) os responsáveis pela circulação de máquinas, tractores, reboques e semi-reboques, destinados exclusivamente a serviços agrícolas, desde que circulem na via pública primária, secundária ou em qualquer área citadina, fora do local de produção.

Em contrapartida, o seguro de Máquinas Casco, exclui a cobertura para danos sofridos pelos bens seguros em consequência de sinistro ocorrido quando estes se encontrem em circulação na via pública. Este seguro garante a cobertura de danos materiais sofridos pelos bens seguros em consequência de sinistro com origem externa a estes, e de acordo com as coberturas contratadas, como por exemplo: choque, incêndio, colisão, capotamento, queda em valas, entre outros a serem definidos no acto de adjudicação do seguro.

Diante do exposto, no acto de cotação do seguro é necessário informar a Valorizza Corretora de Seguros, sobre a circulação dos maquinários nas vias públicas, pois esta informação é um dos requisitos que irá determinar a necessidade da contratação de um ou outro seguro, a fim de que possamos vos auxiliar na escolha.

Quer saber mais sobre estas modalidades de seguros? Entre em contato conosco, e conheça a melhor corretora de seguros de Angola. A Valorizza é especialista em seguro para frota e maquinários e teremos prazer em vos atender!

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Diferença entre as coberturas do Seguro Saúde. Saiba qual a melhor cobertura para sua empresa.

Seguro Saúde

Se você tem acompanhado nosso Blog, acreditamos que já tenha percebido a importância em contratar um Seguro Saúde Empresarial. Porém, caso queira saber um pouco mais, sugerimos a leitura dos seguintes artigos:

Como pode ser visto nos artigos acima, o seguro de saúde pode fazer com que os colaboradores se sintam mais motivados, o que pode levar a um aumento no sentimento de pertencimento e produtividade dos funcionários.

Entretanto, após realizada a tomada de decisão pela contratação de um seguro saúde, vem uma segunda pergunta: que coberturas devo contratar?

Conheça as 7 coberturas mais comuns de Seguro Saúde

  1. Assistência Hospitalar

Neste tipo de cobertura, a seguradora pode garantir, nos limites e termos estabelecidos nas condições gerais e específicas da apólice, o pagamento das despesas efectuadas pela pessoa segura com assistência hospitalar, com os actos médicos, de diagnóstico ou terapêuticos, desde que decorrentes de internamento hospitalar, em regime de pagamento ou reembolso, prestações convencionadas ou prestações indemnizatórias em consequência de sinistro coberto pela apólice. É considerada Internação Hospitalar o atendimento que demande a ocupação de leito numerado em hospital ou clínica que exija, pelas características e necessidade da condição do paciente, permanência de 24 horas ou mais.

  1. Assistência Médica Ambulatória

Nos termos das condições gerais e específicas da apólice, a seguradora pode garantir, até aos limites e nos termos estabelecidos, o pagamento das despesas com cuidados médicos ambulatoriais efectuadas pelo segurado em regime de pagamento ou reembolso, prestações convencionadas ou prestações indemnizatórias em consequência de sinistro garantido pela apólice. Por cuidados médicos ambulatoriais subtende-se aqueles prestados, inclusive em hospitais, quando o beneficiário não estiver registrado como paciente interno de um hospital ou em qualquer outra instituição de cuidados médicos.

  1. Estomatologia e Oftalmologia

Com a contratação da cobertura para Estomatologia e Oftalmologia, a seguradora pode garantir, até os limites e termos estabelecidos nas condições gerais e específicas da apólice, o pagamento das despesas efectuadas com os actos de diagnóstico ou terapêutica, do foro estomatológico, em regime de pagamento ou reembolso, prestações convencionadas ou prestações indemnizatórias em consequência de sinistro garantido pela apólice. De acordo com as coberturas contratadas, podem ser garantidos os serviços prestados no âmbito de ortóteses oftalmológicas em caso de prescrição médica, nomeadamente armações, lentes normais, lentes de contacto e óculos de sol.

  1. Medicamentos

Podem ser garantidos, de acordo com as coberturas contratadas, o reembolso de despesas ou a retirada, na rede credenciada, dos medicamentos prescritos por médico e que se encontrem classificados pela autoridade competente do Ministério da Saúde.

  1. Próteses e Ortóteses

Refere-se a garantia, dentro dos limites e termos estabelecidos no contrato, do pagamento das despesas efectuadas pelo segurado com a aquisição de Próteses e Ortóteses, em regime de pagamento ou reembolso, prestações convencionadas ou prestações indemnizatórias, desde que prescrito por médicos da especialidade em consequência de sinistro garantido pelas condições gerais e específicas da apólice.

  1. Maternidade

A contratação desta cobertura pode garantir os tratamentos pré-natais, parto e cuidados pós-natais relacionados à gravidez. Podem ficar garantidos, até aos limites e nos termos estabelecidos nas condições gerais e específicas da apólice o pagamento das despesas de diagnóstico ou terapêutica, inerentes a parto normal, cesariana e interrupção involuntária da gravidez, que requeiram os meios e serviços específicos de ambiente hospitalar ou ambulatorial efectuadas pela segurada em regime de pagamento ou reembolso, prestações convencionadas ou prestações indemnizatórias em consequência de sinistro garantido pela apólice.

  1. Evacuação e Repatriamento

Tal cobertura pode garantir, dentro dos limites e condições gerais e específicas da apólice, o transporte de emergência durante a deslocação do segurado em condição médica crítica ou a preparação e o transporte dos restos mortais desde o local da morte até ao país de origem ou o local indicado pelo seu representante legal.

Ainda tem dúvidas sobre as melhores coberturas para sua empresa? Entre em contato com a Valorizza Corretora de Seguros. Somos especialistas na assessoria para Seguro Saúde em Angola. Trabalhamos com as maiores seguradoras em Angola, buscando sempre as melhores coberturas conforme as necessidades de cada cliente e negociando as melhores condições do mercado.

Seja assessorado pela melhor corretora de seguros em Angola e tenha a certeza de que sua empresa estará amparada em todas as situações.

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Vantagens em contratar um Seguro de Acidentes Pessoais para seus trabalhadores

Diversas situações inesperadas podem acontecer na vida de nossos funcionários, e para evitar consequências mais devastadoras, se precaver é a melhor opção. Contar com o seguro de acidentes pessoais é uma alternativa para quem quer propiciar tranquilidade e uma maior segurança financeira para seus colaboradores e beneficiários, caso ocorra algum acidente que o impeça de trabalhar ou que leve ao falecimento. Quer entender melhor o que é o seguro de acidentes pessoais, suas coberturas e como funciona? Então, continue sua leitura!

O que é Acidente Pessoal?

Conceitualmente é considerado como Acidente Pessoal o incidente que o segurado pode sofrer de forma súbita, violenta, involuntária, exclusiva e de causa externa, que provoque lesões físicas, que, por si só e independente de toda e qualquer outra causa, tenha como consequência direta a morte, ou a invalidez ou incapacidade do segurado, ou, ainda, que torne necessário tratamento médico.

O Seguro de Acidentes Pessoais pode garantir uma indemnização a seus colaboradores ou respectivos familiares em caso exclusivo de acidente. Ressalta-se que as garantias irão depender das coberturas contratadas no Seguro de Acidentes Pessoais e é preciso ter atenção às condições gerais e específicas da apólice, para saber quais são os acidentes cobertos e aqueles sem garantias.

Quais Coberturas podem ser oferecidas?

Em Angola, as principais coberturas oferecidas pelas seguradoras para o Seguro de Acidentes Pessoais são:

  • Morte Acidental: Indeniza o(s) beneficiário(s) no caso de falecimento do segurado, devido a acidente coberto.
  • Invalidez Permanente Total ou Parcial por Acidente: Indenização ao segurado em caso de perda, redução ou incapacidade funcional definitiva, total ou parcial, de um membro ou órgão por lesão física, causada por acidente pessoal coberto.
  • Despesas de Tratamento e Repatriamento: Garante o reembolso, limitado ao capital seguro, de despesas médicas e hospitalares efetuadas pelo segurado para o tratamento de lesões derivadas de acidente coberto.
  • Incapacidade Temporária Total ou Parcial: Pagamento de indemnização diária, de acordo com as condições particulares da apólice, em caso de incapacidade temporária por acidente coberto.
  • Despesas de Funeral: Reembolso das despesas efectuadas, em caso de morte do segurado até ao limite constante das condições particulares da apólice.

Seguro para acidentes pessoais cobre Doenças Súbitas?

A resposta é não. Por definição um acidente é aquele que acontece por causas externas, e não por problemas de saúde, como por exemplo AVC, aneurisma ou um ataque cardíaco. Para obter indenização para esses tipos de ocorrência, pode-se contratar um seguro de vida.

Quer saber mais sobre esse assunto e ter um assessoramento especializado em seguros para sua empresa? Entre em contato com a Valorizza, e conheça a melhor corretora de seguros de Angola. A Valorizza é especialista em seguro empresarial e teremos prazer em lhe atender.

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Admirado pelos funcionários, o Seguro de Saúde pode aumentar a produtividade de sua empresa

Seguro Saúde pode aumentar a produtividade de sua empresa

No meio empresarial é sabido que para reter os seus colaboradores, muitas vezes é preciso fazer muito mais do que oferecer bons salários. Também é importante oferecer um pacote de benefícios, como a contratação do Seguro de Saúde.  

Para além de repensar processos e rotinas da companhia, a adoção de benefícios para os colaboradores auxilia a fomentar uma cultura que gere satisfação da equipe e estimule a proatividade e a produtividade. Estudos recentes indicam que um trabalhador feliz é, em média, 31% mais produtivo, três vezes mais criativo e vende 37% a mais em comparação com outros. Estando motivado, ele atende melhor os clientes, evita acidentes no trabalho e reduz desperdícios. 

Um ambiente laboral saudável é aquele que, entre outras medidas, prioriza o conforto físico e mental do trabalhador e que preserve a saúde e a integridade dele. Colaboradores que levam uma vida mais tranquila, organizada e confortável, tendem, em geral, a espelhar esses comportamentos no trabalho, fazendo com que haja uma melhora significativa em seu rendimento. 

Continue a leitura e saiba por que a contratação de um Seguro Saúde pode auxiliar no aumento da produtividade dos colaboradores. 

Por que investir em um ambiente de trabalho saudável? 

Contar com uma equipe de profissionais comprometida, engajada e que tenha orgulho de pertencer a empresa, é um grande diferencial para qualquer negócio. Motivada, ela tomará as ações necessárias para fazer acontecer e assumirá responsabilidades com as entregas. Listamos abaixo alguns resultados de se investir e valorizar os trabalhadores: 

Motivação

Colaboradores que não se sentem recompensados em seu trabalho, não entregam os resultados de que são capazes. Já os que percebem um incentivo por parte da organização para a qual trabalham, certamente irão dar o melhor de si; 

Melhora da saúde

Propiciar um ambiente de trabalho em que as pessoas se sintam tranquilas e protegidas auxilia na promoção de bem-estar e na qualidade de vida, uma vez que por vezes passamos muito mais tempo em nosso local de trabalho do que em nossas casas. Um ambiente com boas energias, acolhedor e com um clima organizacional favorável, possibilita uma melhora na qualidade de pensamentos, sentimentos e atitudes. Oferecer Seguro Saúde também é um item muito importante para a tranquilidade e segurança de seus colaboradores e na melhora da saúde dos mesmos. 

Retenção dos talentos

Investir tempo e dinheiro no treinamento de funcionários é uma forma de estímulo que faz com que eles sintam que estão adquirindo conhecimento, evoluindo profissionalmente e pessoalmente. Além das medidas já mencionadas, esta ação colabora para que o funcionário queira permanecer por mais tempo auxiliando na expansão dos negócios, pois compreende que esta expansão também será refletida em sua própria jornada. 

[Acesse também o artigo “Bem-estar e qualidade de vida: A importância do Seguro Saúde”] 

Construir um ambiente saudável pode começar com medidas simples como aplicar a cultura do feedback, onde todos possam expor suas percepções e expectativas; proporcionar o trabalho colaborativo em que líderes trabalhem com sua equipe e não de maneira individualizada; favorecer a diversidade, celebrando tudo que as diferenças podem trazer de positivo ao negócio; e, investir em uma boa carteira de benefícios, veja a seguir quais chamam mais atenção dos funcionários. 

Quais são os benefícios mais admirados pelos funcionários?

Definir quais benefícios oferecer à sua equipe deve partir do olhar atento às expectativas e demandas internas, associado àquilo que a empresa tem capacidade financeira de oferecer. Independente disto, vale ressaltar que os benefícios são encarados como um plus à remuneração mensal e, por vezes, muito mais valiosos que o próprio salário. 

As empresas hoje vêm inovando em oferecer atrativos aos funcionários. Algumas disponibilizam, por exemplo, áreas de lazer, geladeira aberta, day-off na data de aniversário do colaborador, entre outros. Contudo, nem todas as empresas possuem estrutura ou se enquadram no tipo de atividade que consegue oferecer estas vantagens. Assim, de modo geral, os principais benefícios que os colaboradores prezam, dentre outros, são: 

  • Flexibilidade de horários; 
  • Subsídio alimentação; 
  • Subsídio transporte; 
  • Seguro Saúde; 
  • Seguro de Acidentes Pessoais. 

A importância do Seguro Saúde

Neste momento você já deve ter percebido a importância de um Seguro Saúde, pois além de ser um dos benefícios mais almejados pelos colaboradores, os deixa mais tranquilos, pois sabem que estarão amparados, caso ocorra algum imprevisto. Estes colaboradores tendem a ficar mais satisfeitos e motivados com a empresa, uma vez que percebem que esta dá valor a saúde de seus colaboradores ou até mesmo seus familiares. Funcionários satisfeitos com a empresa e motivados tendem a ser mais produtivos, conforme pesquisas referenciadas anteriormente. 

Agora que você já sabe um pouco mais sobre os benefícios do seguro saúde, não perca a oportunidade de investir na segurança e qualidade de vida de seus funcionários, contratando um Seguro Saúde.

Traga um diferencial para sua empresa e conte com a melhor corretora de seguros de Angola. A Valorizza é especialista em Seguro Saúde. Realizamos a cotação de seguro saúde com as melhores seguradoras de Angola; apresentamos um comparativo com as vantagens e desvantagens de cada seguradora, conforme as necessidades do cliente; negociamos o melhor prémio, buscando sempre o melhor custo-benefício do seguro saúde; fazemos a gestão do seguro saúde, auxiliando nas inclusões e exclusões de beneficiários, reembolsos de seguro saúde e qualquer outra demanda. 

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Seguro Viagem: Por que contratar? Veja os benefícios deste seguro

Seguro Viagem: Por que contratar? Veja os benefícios deste seguro

Viagens corporativas e eventos são atividades comuns em diversas empresas sediadas em Angola, independentemente de seu segmento, seja ela de pequeno, médio ou grande porte. Determinadas atividades necessitam da presença física do empresário e/ou do colaborador que irá representar a empresa, para que os negócios sejam devidamente fechados.

Uma vez que em viagens empresariais o colaborador está representando a empresa e que imprevistos podem acontecer, a Valorizza recomenda a contração de Seguro Viagem durante o período em que o colaborar se encontrar a serviço da empresa.  Esse tipo de seguro visa cobrir, principalmente, atendimentos médicos de urgência e emergência. Entretanto eles oferecem outras garantias, como repatriação do corpo em caso de morte e indemnização por morte ou invalidez e até reembolso de despesas de funeral.

Ressalta-se também que as companhias aéreas de todo mundo lidam diariamente com um grande volume de cargas nos voos. Assim, o extravio de bagagem é algo que pode ocorrer e é uma das grandes preocupações dos viajantes. Neste artigo, falaremos sobre o Seguro Viagem, suas vantagens e o que fazer em caso de extravio de bagagem, continue lendo e acompanhe.

Seguro Viagem: O que é?

O Seguro Viagem nada mais é que um seguro que garante o pagamento de indemnizações em caso de danos materiais ou corporais, ocorridos durante a viagem, disponibilizando também um conjunto de coberturas de assistência.

Dentre as garantias deste tipo de seguro podem estar a indemnização por morte ou invalidez permanente por acidente; despesas de tratamento e funeral; repatriação do corpo em caso de morte; cancelamento ou redução da viagem; indenização no caso de extravio de bagagem; e, despesas por interrupção da viagem e atraso da transportadora.

O Seguro Viagem Empresarial é fundamental para garantir tranquilidade durante a viagem do trabalhador. Sabemos das dificuldades que é buscar um atendimento médico em outro país no qual não conhecemos o funcionamento do sistema de saúde, ou temos dificuldade em nos comunicar. O Seguro Viagem, a depender das condições contratadas, cobre também os atendimentos médicos de urgência e emergência, oferecendo todo suporte necessário.

Seguro Viagem: Por que contratar?

Contratar um Seguro Viagem para os seus colaboradores durante os deslocamentos a trabalho, tanto em território nacional quanto internacional, além de propiciar a tranquilidade de que o colaborador precisa, garante indemnização no caso de imprevistos e o respaldo durante diferentes tipos de situações.

Além disso, este seguro é obrigatório para os pedidos de visto para o espaço Schengen, isto é, para a lista de países europeus que aboliram o controle de suas fronteiras internas, permitindo, portanto, a livre circulação entre os países signatários.

A contratação de um Seguro Viagem Empresarial garante a seus colaboradores uma segurança na jornada, desde o momento do embarque até o desembarque, disponibilizando assistência médica temporária, cobrindo custos no exterior que normalmente são caros, perda ou roubo de bagagem, traslados, entre outros, de acordo com as coberturas contratadas.

Em um dos artigos do nosso blog, comentamos sobre os benefícios que as empresas oferecem a seus funcionários e que são muito valorizados. O Seguro Viagem Empresarial é certamente um deles, pois ao deslocarem-se para exercer sua profissão, seja em território nacional ou internacional, sentem-se seguros e amparados diante de qualquer situação.

Seguro Viagem: Como funciona?

O Seguro Viagem conta com uma variedade de opções de coberturas, as quais são descritas e detalhadas nas condições particulares e gerais da apólice (o qual sempre recomendamos a leitura), e que devem ser escolhidas conforme o tipo de viagem, local, período e actividades que serão desempenhadas pelo colaborador.

Indicamos sempre contar com o auxílio da Valorizza Corretora de Seguros para a contratação do Seguro Viagem. Ficaremos responsáveis em realizar uma pesquisa de mercado e sugerir as opções mais adequadas, conforme o perfil de cada viagem, empresa ou negócio. Sua empresa terá também todo suporte caso ocorra um sinistro – evite transtornos e deixe as tratativas junto à seguradora conosco. Conheça mais sobre o papel de um Corretor de Seguros em nosso artigo O Papel do Corretor de Seguros.

E o Extravio de Bagagem?

Um dos maiores causadores de problemas com extravio de bagagem são as conexões ou trocas de aeronaves, pois são tantos equipamentos transportados diariamente que trocas e desvios, infelizmente, podem acontecer.

De acordo com o artigo 125 da Lei n.º 14/19 de 23 de Maio, o transportador é responsável pelos danos causados as mercadorias registadas ocorridos durante o transporte aéreo, nomeadamente; destruição, perda ou avarias. Segundo o Regulamento sobre Direito de Passageiros, o transportador – operador deve, dentro de 24 horas a seguir da reclamação de extravio, fornecer ao passageiro, para cobertura das necessidades inadiáveis inerentes à ausência da bagagem, um valor monetário equivalente em Kwanza:

  • 100% do valor do bilhete de passagem do proprietário da bagagem, nos voos domésticos;
  • 50% do valor do bilhete de passagem do proprietário da bagagem, nos voos regionais ou até 1.500 km;
  • 30% do valor do bilhete de passagem do proprietário da bagagem, nos voos internacionais, ou a partir de 3.500km.

Esta compensação prevista não prejudica o direito do passageiro de intentar acções nos tribunais competentes, podendo, ainda, o transportador-operador pagar voluntariamente ao passageiro, desde que este aceite, valor correspondente à bagagem extraviada.

O que fazer em caso de Extravio de Bagagem?

A primeira ação a se tomar é comunicar-se imediatamente com a companhia aérea, ainda dentro do aeroporto. Se você está amparado por um Seguro Viagem, acione-o por meio do contacto com seu Corretor de Seguros, e siga as instruções que este lhe fornecerá. Ademais, leve sempre uma troca de roupas completa em sua maleta de mão, para suprir situações emergenciais.

Para finalizar esta matéria, deixamos algumas dicas importantes que podem ajudá-lo a evitar perda ou roubo de bagagem. Confira:

Dicas para evitar perda ou roubo de bagagem

  • Identifique corretamente a bagagem com etiqueta;
  • Retire todas as etiquetas anteriores, para não causar confusão;
  • Diferencie sua bagagem, destacando-a dentre as demais para que não haja enganos;
  • Evite fazer o check-in muito em cima da hora;
  • Utilize cadeados com códigos para abrir;
  • Tenha um Seguro Viagem contratado.

Quer contratar um Seguro Viagem Empresarial? Contacte a Valorizza Corretora de Seguros e solicite informações sobre os tipos de cobertura disponíveis e, garanta assim, que seus colaboradores estarão cobertos pelo seguro em caso de imprevistos na viagem. Somos especialistas em seguro e trabalhamos com as melhores seguradoras do mercado. Entre em contato com uma das maiores corretoras de Angola e surpreenda-se.